マルハンがダイバーシティ推進成果報告会
マルハンは3月23日、東京都墨田区の「第一ホテル両国」でダイバーシティ推進成果報告会を開催。ダイバーシティとは、性別や人種、国籍になどにこだわらず、多様な人材を活用していく考え方のこと。同社では、2011年度から営業部を中心に女性活躍推進に取り組んでおり、2015年7月には「ダイバーシティ推進チーム」を設立。「女性活躍推進」「働く環境の整備」「ダイバーシティの全社浸透」を掲げ、多様な人材の確保と活用を経営課題としてきた。今回の成果報告会は、女性活躍推進に焦点を当てたもので、全国10営業部の女性社員が、女性役職者の輩出や役職者志望率の向上、女性社員の離職率改善など、自らが企画し、実践してきた取り組みと、その成果を発表。韓裕社長は「さまざまな不安や葛藤を乗り越えて、確実に皆さんが成果に向かって取り組んでくれた、実りのある報告を聞かせていただき、大変力強く思っています」と激励した。
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