マルハンは7月21日、2021年4月1日（予定）より、「東日本ホールカンパニー（仮称）」（韓裕カンパニー社長）、「北日本ホールカンパニー（同）」（韓俊カンパニー社長）、「西日本ホールカンパニー（同）」（韓浩カンパニー社長）、「海外金融カンパニー（同）」（韓健カンパニー社長）からなる「カンパニー制」に移行すると発表。これに合わせ同社は、7月11日付で経営体制を刷新。12人いる取締役のうち、藤原清之専務、藤田進氏、三上秀樹氏、實川裕一郎氏、佐谷友巳氏、宮垣道輝氏が辞任。新たに、韓祥子取締役、韓俊取締役、韓浩取締役、韓健取締役が代表取締役に就任。韓昌祐代表取締役（会長）、韓裕代表取締役（社長）を含め、代表取締役6人体制となった。「カンパニー制」への移行について同社は、「グループ全体の事業推進体制を維持しつつ、多様な事業ポートフォリオを運営、推進する上で機動的な体制を取るとともに、次世代への円滑な移行が目的」としている。「カンパニー制」とは分社化せずに、企業が展開する複数の事業部門をおのおの一つの会社と位置付け、独立採算で事業展開を行っていく組織形態の一種。なお、今回辞任した6氏のうち、藤原専務は相談役に。残る5氏はこれまで通り、上席執行役員を務める。また、韓祥子取締役が副会長に新任されている。