ホールの営業支援を行うアミューズメントビジネスコンサルティングは1月22日、オンラインでセミナーを開催。同社の林秀樹社長、人材育成・組織開発を手掛ける豊明コンサルティングの上口幸博社長、金原社会保険労務士事務所の金原功治社長が講演した。林社長は、コロナ禍の今こそ、店舗ごとにイノベーションが必要だとし、「新しいものを生み出すことだけでなく、顧客・売り方・技術・デザイン・サービスを変えていくことも、イノベーションに当たる。これらを考え続け、これまでに取り組んでいないことに挑戦する個人の成長が不可欠」と訴えた。金原社長は、人材採用について、自社の採用サイトを、Indeedなどの求人に特化した検索エンジンに掲載するオウンドメディアリクルーティングを推奨。「費用対効果は高い。『Indeedをやってみたが効果がない』という声を聞くが、その企業は単に求人原稿が良くないだけのケースが多い。どの業種でも、閲覧数に対し、応募率1％以上は達成できる」と述べた。